无题~
作者:admin 日期:2006-10-23
驳心理测试~
作者:admin 日期:2006-10-17

昨天刚刚做了一道心理测试题叫"个人行为风格检测"。是新来的负责管理设计师的同事发给我们做的。这道题我也找到了答案来看过。觉得很多不符合逻辑的地方!例如每题只有4个答案。那如果测试人的答案不在这范围内呢?只能强选一个所谓最接近的答案,这样直接导致测试的不准确性。研究表明心理测试(某些规范的心理测试题目)只能体现出测试者行为习惯的最近周期(21天内,21天是人类形成习惯的平均周期)甚至更短的部分行为习惯。不能直接、整体、全面的体现出测试者的性格。片面的东西拿来做论据明显不准确。想了解员工的最好办法是直接开个会(不用做过多烦琐的无用功)。让大家先说一下对某人的印象(如果没有不要硬挤)。最后由本人出来总结或纠正大家说法。这样对加深同事间彼此了解的速度就会快得多,且有利于工作效率的提高。在这里奉劝大家不要做这些没有实际意义且可能误导自身发展的心理测试题。

两句经典的话~
作者:admin 日期:2006-10-12
进化~
作者:admin 日期:2006-10-11

偶做设计已经1年有半了,之前感觉很麻木,认为客户是SB、作品是垃圾。所有商业作品都不用心去做。只是在堆砌图形或文字。很明显,这完全是态度问题。我以前也经常说态度决定一切!在这个竞争TMD激烈到贼JB严重的时代。这种态度最多只能让我成为一个软件操作员(地道的工具),而不是一个好的设计师!!我不想到30岁还跟个白痴一样咒骂客户是SB这么幼稚,我要进步,首先要改变工作态度。我要尽量用心去做好每一个设计,即使被客户否定起码也算是自己满意的作品!一直以来我做商业设计都不是很用心,这让我平庸到俗!!我要一步步成为一个名副其实的设计师,而不是垃圾!!如果成功,将是跨越性的进化!
有时候放空话是很有激励价值的一项行为。我不敢保证我以后会成为优秀的设计师,因为和设计比较我更喜欢电影和摄影,但是我还是要保持一个积极乐观的生活态度,相信在凡尘俗世中总能找到自己想要的生活
